مجموعة Sapient Insights تطلق الطبعة الـ 26 من تقريرها السنوي الأبيض حول أنظمة الموارد البشرية

أتلانتا ، جورجيا 9 أكتوبر 2023 – ستطرح مجموعة SAPIENT Insights تقرير ورقة بيضاء أنظمة الموارد البشرية السنوي لعام 2023-2024 ، الآن في عامه الـ 26 ، في مؤتمر HR Tech في لاس فيغاس ، نيفادا ، يوم الجمعة 13 أكتوبر. ستعرض ستايسي هاريس ، المدير التنفيذي للأبحاث في مجموعة Sapient Insights وإحدى أبرز 100 مؤثر في تكنولوجيا الموارد البشرية لمجلة HR Executive هذا العام ، النتائج المنتظرة بشدة في جلسة رئيسية بين الآلاف من حضور المؤتمر ، والعديد منهم يشمل مزودي حلول تكنولوجيا الموارد البشرية ، والممارسين في الموارد البشرية ، والمستثمرين. يحلل التقرير أشمل جهد بحثي عالمي في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية ، مما يوفر رؤية لخطط الشركات الحالية والمستقبلية لتبني التكنولوجيا ، والممارسات الحاسمة ، واتجاهات التكنولوجيا الناشئة ، وصوت العميل. يصل البحث التراكمي الذي أجري من خلال هذا الاستطلاع إلى أكثر من 20,000 منظمة فريدة توظف مجتمعة أكثر من 300 مليون موظف وعامل مؤقت في أكثر من 80 دولة.

يسمح هذا الجهد البحثي السنوي الواسع للمشاركين بمشاركة التفاصيل حول أكثر من 50 تطبيقًا للموارد البشرية عبر ست فئات رئيسية لتكنولوجيا الموارد البشرية ، بما في ذلك الموضوعات الناشئة مثل استخدام الموارد البشرية لحلول AI و Generative AI ، وإدارة المهارات ، والعافية ، و ESG ، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. يقوم محللو الأبحاث في مجموعة Sapient Insights بمراجعة والتحقق من كل مستوى من البيانات ، مما يوفر لمجتمع الموارد البشرية أحد أكثر جهود الأبحاث ثقة وأهمية إحصائية لصوت العميل. توجه احتياجات مستخدمي ومشتري تكنولوجيا الموارد البشرية هذا البحث المحايد للمورد. إنه يصور الصورة الأكثر اكتمالاً لمشهد تكنولوجيا الموارد البشرية ، بما في ذلك التكاليف والموارد الداعمة ، والممارسات المثبتة لتحقيق النتائج.

إن بزوغ Generative AI هو تحول جيولوجي لقادة الأعمال اليوم. ومع ذلك ، فإن اختراق الضجيج وفهم كيفية تأثير هذه التغييرات بالفعل على القوى العاملة اليوم والتغييرات الاقتصادية والاجتماعية الرئيسية يتطلب بيانات دقيقة. قالت ستايسي هاريس ، كبير مسئولي الأبحاث في مجموعة Sapient Insights: “نحن فخورون بأنه لأكثر من 26 عامًا ، ما زال بحثنا يوفر للقادة موردًا يمكنهم الاعتماد عليه سنويًا عند التخطيط للمستقبل”.

“في العام الماضي ، كشف استطلاعنا أن 46٪ فقط من مجتمعنا قالوا إن لديهم وظيفة موارد بشرية ينظر إليها على أنها استراتيجية – إحصاء بقي ثابتًا على مدار السنوات الخمس الماضية. انتقل فريقنا لإصدار تحدي 55×25 – للوصول إلى 55٪ بحلول عام 2025. نحن سعداء للإبلاغ عن أنه في العام الأول ، قدمت الموارد البشرية – تحريك الإبرة إلى 50٪ من وظائف الموارد البشرية ينظر إليها على أنها استراتيجية ، وفقًا لنتائج مسح أنظمة الموارد البشرية لهذا العام! هناك قوة في الأرقام ، مما يظهر أنه بشكل جماعي ، يحدث مجتمع الموارد البشرية تأثيرًا!” قال الرئيس التنفيذي لمجموعة Sapient Insights تيري زيبر.

إذا كنت صانع قرار حاسم وتشرف على أي من المجالات التالية في مؤسستك ، بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية ، وتقديم الخدمات ، وإدارة الوقت ، وإدارة المواهب ، والتحليلات والتخطيط ، وعلاقات الموردين ، والتكنولوجيا الناشئة ، فيجب عليك النظر في الاستثمار في تقرير ورقة بيضاء لهذا العام.

مجموعة Sapient Insights هي شركة بحوث واستشارات خاصة مقرها في أتلانتا ، جورجيا ، تخدم احتياجات المنظمات في مجالات تكنولوجيا الموارد البشرية والمالية ؛ استراتيجية وتحول الموارد البشرية ؛ التنوع والإنصاف والشمول ؛ إدارة التغيير ؛ إدارة المواهب ؛ الاندماجات والاستحواذات ؛ وإدارة المشاريع. أصبح مسح الشركة لأنظمة الموارد البشرية المصدر الموثوق به للبيانات العالمية والحقائق المتعلقة بالأشخاص التي تساعد الشركات على تسريع الأداء التجاري وتحسين قدرتها على خلق مكان عمل قوي وعادل.

اتصل بـ: تيري زيبر

البريد الإلكتروني: teri@SapientInsights.com

هاتف: 502-500-3445