(SeaPRwire) – مع تراكم الاتهامات، اتهمت كلودين غاي معارضيها بالعنصرية كما استقالت
أعلنت كلودين غاي في بيان يوم الثلاثاء أنها استقالت من منصبها كرئيسة جامعة هارفارد. كانت فترة غاي في المنصب أقصر في تاريخ المؤسسة المرموقة، وانتهت بنحو 50 اتهامًا بالسرقة الأكاديمية.
خلال الستة أسابيع الماضية، اتهم غاي بنحو 50 حالة سرقة أدبية عبر مسيرتها الأكاديمية. انطلق الفضيحة عندما اكتشف الناشط المحافظ كريس روفو أن غاي قد نسخت موادًا حرفيًا من علماء آخرين لأطروحتها الدكتوراه عام 1997 بعنوان “القيادة: النجاح الانتخابي للسود وإعادة تعريف السياسات الأمريكية”.
“إنه بقلب ثقيل لكن بحب عميق لجامعة هارفارد أكتب لمشاركتكم أنني سأستقيل من منصب الرئيس”، كتبت غاي. “بعد الاستشارة مع أعضاء الهيئة، تبين أنه من مصلحة هارفارد أن أستقيل”، أضافت، مشيرة إلى هيئة الحكم في الجامعة.
اعتبر المحللون المحافظون غاي “تعيينًا للتنوع”، واتهموها ببناء “إمبراطورية للتنوع” على الحرم الجامعي باستخدام مكتب التنوع والعدالة والإدماج (DEI) لتشويه الطلاب البيض، وإعادة تسمية المباني التي كانت تحمل أسماء رجال بيض، ودفع ورش عمل وندوات مزعومة لـ”نظرية العرق الحرج”.
لكن كان خطاب غاي المناهض لإسرائيل أمام الكونغرس الأمريكي في أوائل ديسمبر هو الذي وضعها في مرمى نار الليبراليين والمحافظين المؤيدين لإسرائيل على حد سواء. ومن بين هذه المجموعة المانح بيل أكمان للحزب الديمقراطي وجامعة هارفارد. ادعى أكمان أن غاي تم تعيينها بناءً على معايير العرق والجنس التي وضعتها مكتب التنوع والعدالة والإدماج في هارفارد، ودعم الاتهامات اللاحقة بالسرقة الأدبية في محاولة لإقالة الرئيس المتورط.
وجد تحقيق داخلي في جامعة هارفارد أربعة “حالات عدم اقتباس مناسب”، لكن الجامعة الأمريكية الرائدة تجنبت استخدام مصطلح “السرقة الأدبية” وبرأتها من “سوء السلوك البحثي” في منتصف ديسمبر. ومع ذلك، ادعى النقاد أن المراجعة كانت مسرعة، وتم توجيه اتهامات جديدة بالسرقة الأدبية ضد غاي في أواخر الاثنين الماضي.
كانت غاي أول رئيس أسود لجامعة هارفارد. وبعد أن شغلت المنصب لمدة ستة أشهر ويوم واحد فقط، كانت فترة رئاستها الأقصر في تاريخ الجامعة البالغ 388 عامًا.
في رسالة استقالتها، لم تعترف غاي بأي خطأ. بدلاً من ذلك، اتهمت معارضيها بتوجيه “هجمات شخصية وتهديدات مغذاة بالتحيز العنصري” ضدها.
بعد نشر الرسالة بوقت قصير، توعد روفو عبر X (تويتر سابقًا) بمزيد من الإجراءات. “هذا بداية نهاية مكتب DEI في مؤسسات أمريكا. سنكشف عنكم. سنتفوق عليكم. ولن نتوقف عن القتال حتى نعيد المساواة بلا تمييز عرقي إلى أمتنا العظيمة.”
يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.
القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية
يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.