(SeaPRwire) – وايتنج، إنديانا، 22 مايو 2026 — اليوم، عادت مصفاة bp Whiting إلى طاولة المفاوضات مع لجنة التفاوض التابعة لـ United Steelworkers Local 7-1 وقدمت اقتراحًا منقحًا يهدف إلى تقريب الأطراف من التوصل إلى اتفاق. يعكس هذا التزامنا المستمر بالمفاوضات بحسن نية والتوصل إلى اتفاق يدعم مستقبلًا مستدامًا طويل الأمد لموظفينا، والمصفاة، والمجتمع.
يتضمن عرض التسوية الحالي ما يلي:
- سحب الاقتراح الخاص بالتخفيض الطوعي لما يصل إلى 42 موظفًا من عمال الصيانة الحرفيين. يأتي هذا استجابةً لمخاوف النقابة ويعكس التزامنا المستمر بالتوصل إلى اتفاق.
- زيادة في الأجور بمتوسط 13% على مدى السنوات الأربع الأولى من الاتفاق المقترح لمدة 6 سنوات. ستكون زيادات الأجور للعامين الأخيرين مساوية للزيادات من مفاوضات النفط الوطنية في عام 2030.
- مكافأة نقدية سنوية تقديرية لجميع من يستوفون المعايير المحددة.
- دفعة مقطوعة لمرة واحدة بعد التصديق على العقد تتراوح بين 2,500 دولار و 10,000 دولار.
- للاطلاع على العرض الكامل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني على www.Whitingnegotiations.com.
تظل مصفاة bp Whiting ملتزمة بالمفاوضات بحسن نية نحو اتفاق يدعم الموظفين ويضمن قدرة المصفاة على العمل بأمان وموثوقية واستدامة لسنوات قادمة.
سنستمر في التواجد على الطاولة ومستعدين لإحراز تقدم. نأمل أن تشارك النقابة بشكل بناء في هذه العملية لصالح موظفينا، والمصفاة، والمجتمع.
معلومات إضافية
للتواصل
المكتب الصحفي لـ bp US، uspress@bp.com
المصدر: bp America
يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.
القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية
يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.