(SeaPRwire) –   ̶  تتكون القائمة القصيرة الأولى من 8 أفراد، 4 مرشحين خارجيين و4 مرشحين داخليين، وقد تم اختيارهم بناءً على آراء محايدة وموضوعية من اللجنة الاستشارية.

سيؤول، كوريا الجنوبية، 31 يناير 2024 — أنهت لجنة الحوكمة لشركة KT&G (“KT&G” أو “الشركة”) (KRX:033780) القائمة القصيرة الأولى لمرشحي الرئيس التنفيذي لشركة KT&G في 31 يناير وأوصت بالقائمة النهائية إلى لجنة ترشيح مرشح الرئيس التنفيذي، التي تم تشكيلها في نفس اليوم. تتضمن القائمة الأولى 4 مرشحين خارجيين و4 مرشحين داخليين، مما يجعل العدد الإجمالي 8 أفراد.

عقدت لجنة الحوكمة سلسلة من 8 اجتماعات منذ نهاية ديسمبر الماضي للإشراف على التوظيف المفتوح لمرشحي الرئيس التنفيذي وإجراء تقييمات شاملة. بعد ذلك، اختارت اللجنة القائمة المختصرة الأولى من خلال الأخذ في الاعتبار الآراء المحايدة والموضوعية من اللجنة الاستشارية المكونة من خبراء خارجيين.

ستجري لجنة ترشيح الرئيس التنفيذي تقييمًا معمقًا لـ 8 مرشحين من القائمة المختصرة الأولى من أجل ضمان التحقق الكافي من صحة المرشح واختيار الأنسب لمنصب الرئيس التنفيذي. ستقوم اللجنة بتحديد القائمة المختصرة الثانية من 3 إلى 4 أفراد بحلول منتصف فبراير، وستكشف عن القائمة بطريقة شفافة عند الانتهاء منها.

بعد ذلك، ستجري لجنة ترشيح الرئيس التنفيذي مقابلات وجهاً لوجه مع المرشحين في القائمة المختصرة الثانية لمراجعة كل مرشح بدقة. وعقب التقييم، سترشح اللجنة مرشح الرئيس التنفيذي النهائي وتقدم تقريرًا بذلك إلى مجلس الإدارة بحلول نهاية فبراير. سيضع مجلس الإدارة جدول الأعمال للاجتماع العام السنوي للمساهمين بعد اتخاذ القرار، وسيتم تعيين الرئيس التنفيذي بعد الموافقة في الاجتماع العام السنوي للمساهمين في أواخر مارس، مع مراعاة الإرادة الجماعية لهيئة المساهمين بأكملها.

تتألف لجنة ترشيح الرئيس التنفيذي بالكامل من مديرين خارجيين، دون مشاركة الرئيس التنفيذي الحالي. قرر الرئيس التنفيذي Bok-in Baek عدم المشاركة في اللجنة، مدفوعًا بالالتزام بتعزيز الإنصاف والموضوعية في عملية تعيين الرئيس التنفيذي.

“لقد اختارت لجنة الحوكمة القائمة القصيرة الأولى من خلال النظر بشكل شامل في آراء التقييم من اللجنة الاستشارية المكونة من خبراء خارجيين مرموقين، وأوصت بها إلى لجنة ترشيح الرئيس التنفيذي”، قال ميونغ تشول كيم، رئيس لجنة ترشيح الرئيس التنفيذي لشركة KT&G. وأضاف: “سنقوم في المستقبل بتنفيذ عملية تقييم المرشح بأمانة، مع الالتزام بمبدأ تعظيم مصالح جميع المساهمين والقيمة المستقبلية للشركة”.

يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.

القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية

يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.